Головна » Вагітність і діти » Чи можна звільнити вагітну жінку, не порушуючи Трудового законодавства

Чи можна звільнити вагітну жінку, не порушуючи Трудового законодавства

На сьогоднішній день жінки стикаються не тільки з проблемами здоров'я, а й з проблемами на роботі. Багато начальників вважають, що вагітна співробітниця якір, який доведеться тягнути всієї компанії або фірмі, а тому його обов'язково потрібно скинути. Вони можуть звільнити вагітну жінку і знають шляхи, як обійти закон так, щоб цей вчинок залишився безкарним.

Можно ли уволить беременную женщину

 

загрузка...

Залишити коментар

Ваш email нигде не будет показанОбов'язкові для заповнення поля позначені *

*